Kandidatur-Performance

Der konkrete berufliche Veränderungsprozess auf eine Zielposition/-aufgabe benötigt eine alle Prozessschritte einer Kandidatur beinhaltende wettbewerbsfähige Professionalität zur Erhöhung der Realisierungswahrscheinlichkeit.


Dies beginnt bei der Professionalisierung der persönlichen Unterlagen vor dem Hintergrund der individuellen beruflichen Erfahrung, welche neben nachvollziehbarer Entwicklung und Erfolgen die individuelle Persönlichkeit widerspiegeln sowie informativ und ansprechend sind.


Auf Wunsch unterstützen wir Kandidaten in ihrer beruflichen Neuausrichtung über folgende Leistungsbausteine:


  • Professionalisierung, zielgruppenspezifische Kandidatur-Unterlagen
  • Konstruktive Verbindung mit Image / Renommé einer Persönlichkeit aufgrund Online-Präsenz durch Medienberichterstattung und soziale Netzwerke
  • Begleitung / Coaching in der gesamten Neuausrichtungsphase, z.B. Reflexion der Gespräche, Sicherstellung von Lernkurven
  • Netzwerk-Management:
    Gezielter Einsatz / Erweiterung des persönlichen Netzwerks für die angestrebte berufliche Veränderung 

  

 



 

 

 
     
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