Management & Leadership (2019):
Erfolg durch richtigen Mix auf den Schlüsselfunktionen

 

Das erfolgreiche Unternehmen hat ein Führungsteam auf den Schlüsselfunktionen, das zum einen Managementfähigkeiten für die Steuerung des vorhandenen Geschäfts mit Hebung von Produktivitätspotenzialen, zum anderen die Leadership-Fähigkeiten zum Erkennen und Realisieren von Chancen und das Führen der Organisation in zukünftige Geschäfte umfasst. Ein zweiseitiges Resümee, das den Zusammenhang von Schlüsselpositionen und den sechs Grundtypen von Management-/Leadership-Positionierungen einer Führungspersönlichkeit entsprechend der
©®ELC Management-/Leadership-Matrix
auf den Punkt bringt.

Erhältlich über unser Kontaktformular

 


Die Quintessenz von Leadership:
Das ELC 4F/8K Leadership-Modell (2016)

 

4F/8K Leadership - Booklet

Veröffentlicht in 2016 beschreibt es die vier Fundamente (4F) und acht Kräfte (8K) globaler Leadership-Exzellenz. Ein 24-seitiges Brevier und Resümee, das in aller Kürze die Antwort auf die Frage gibt, was Unternehmen wirklich erfolgreich macht und wie Leadership funktioniert.

 

Erhältlich über unser Kontaktformular

 

 

 


Umfrage:  HR-Compliance in Deutschland

Ergebnis der Befragung börsennotierter Unternehmen des M-Dax, S-Dax und Tec-Dax (2014)

Im April 2014 haben wir im Rahmen einer "Initiative HR-Compliance" eine Kurz-Befragung zum Stand der Realisierung von HR-Compliance in deutschen börsennotierten Unternehmen sowie weiteren 43 Unternehmen durchgeführt.

 

Erhältlich über unser Kontaktformular

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
     
E-Mail
Anruf