Leadership...

 

  • findet von Individuen und über diese durch Organisationen tagtäglich und auf allen Hierarchieebenen statt,
  • erzeugt erst durch die Verknüpfung mit der Geschäftsstrategie eine positive Wirkung,
  • ist die innere Kraft zur Fortentwicklung und des möglicherweise über sich Hinauswachsens der eigenen Persönlichkeit und der von Organisationen,
  • verlangt manchmal Opfer von Individuen wie Organisationen zur Erreichung des gesteckten Ziels,
  • realisiert einen klaren Führungsanspruch, der dem Leader von den Geführten situativ zugeschrieben wird,
  • muss ständig erneuert und von Leadern über neue Themen und Handlungen erarbeitet werden, damit die Wirkung nicht verblasst,
  • ist Herz, Verstand und Seele für eine wahrgenommen gerechte Sache,

 
...kennt Persönlichkeiten

 

 

 

 
     
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